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我校召开2020年毕业生就业工作视频会

发布时间:2020-04-23  浏览次数:

4月23日上午,我校在尚大楼108会议室召开2020年毕业生就业工作视频会。校长李清彪、校党委副书记洪文建、副校长曹敏杰,校学生就业工作领导小组成员,各学院相关领导、各教研室主任、负责就业工作老师、毕业班辅导员和班主任等分别在主会场和分会场参加会议。会议由曹敏杰主持。

会上,洪文建总结了我校2019届毕业生就业工作基本情况及主要成效,研判分析了2020届毕业生就业工作面临的新形势、新情况,并就如何贯彻落实好习近平总书记近期关于做好高校毕业生就业工作的系列重要指示精神及上级有关会议和文件要求,努力做好我校毕业生就业工作进行部署。他指出,做好今年毕业生就业工作要通过“四个精、四个有”,着力抓好抓实四个方面工作:一是精心组织、落实有责,促进毕业生多渠道就业;二是精细服务、创新有方,提升就业服务水平;三是精准施策、帮扶有效,助力重点群体毕业生顺利就业;四是精确反馈、保障有力,强化工作落实和跟踪问效。

就做好我校2020年毕业生就业工作,李清彪提出了三点要求:一是要科学研判,深刻认识当前就业工作的重要性和紧迫性。各部门、各学院要科学研判今年就业工作面临的严峻形势和重大困难,深入学习贯彻中央和省市有关毕业生就业工作会议和文件精神,坚持“以人民为中心”的政治站位,立足全面脱贫攻坚、立德树人和服务需求抓就业,把实现毕业生更高质量更充分就业作为办好人民满意教育的重要目标。二是要综合施策,全力以赴做好疫情当下“稳就业”工作。要充分挖掘就业岗位,加强信息匹配,调动政府部门、行业企业、校董校友等一切有利资源,全方位、多渠道为毕业生挖掘对接度高、匹配度高的求职岗位。要创新开展就业指导,提供全方位服务,原则上每个学院要结合学科专业特点,单独或联合举办一场线上招聘会,有效促进毕业生实习就业需求与用人单位岗位招聘需求精准对接。要盯紧重点服务群体,落实就业帮扶,原则上每一个特殊困难毕业生都要对应一个帮扶责任人,有针对性地做好岗位推荐和就业帮扶等工作。三是要落实责任,确保实现全年就业目标任务。要狠抓责任落实,强化履职担当,确保今年毕业生就业率不低于去年同期水平、就业质量和就业满意度稳步提升。要做好协同配合,抓好学生毕业各个环节的工作,特别是很大一部分学分未满、尚未达到毕业条件的学生,一定要想方设法精准帮扶,落实到每一位毕业生都责任到人。要对标“双一流”建设目标,围绕人才培养的中心地位,从优化学科专业设置、调整招生计划、修订人才培养方案、深化课程体系改革、加强实践育人工作等方面不断提高学校人才培养质量。

(文:学生工作部/图:刘金昆/编辑:宣传部)



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